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18 mai 2012
 

« Employee Benefits Buying Alliance : EBBA » (Alliance pour l’achat d’avantages sociaux)

En qualité de leader de garanties pour l’Église catholique, Catholic Mutual Group reconnait l’importance d’offrir aux employés des avantages sociaux. Les prestations d’assurance collective telles que santé, vie, invalidité de longue durée, invalidité de courte durée, mort accidentelle et mutilation

Tandis que les coûts des soins de santé continuent de grimper et sont parfois même pratiquement non disponibles, quel que soit le prix, les évêques membres ont demandé à Catholic Mutual Group d’élaborer un régime pour l’Église, à l’échelle du pays. À la suite de leur demande, Catholic Mutual Group a formé l’Alliance pour l’achat d’avantages sociaux.

L’Alliance pour l’achat d’avantages sociaux réunit les organismes de l’Église pour former un groupe d’acheteurs d’avantages sociaux. Grâce à l’importance de sa taille, un groupe peut obtenir des compagnies d’assurance des rabais importants et des garanties de taux pluriannuels.

Pour gérer ces fonctions importantes, Catholic Mutual Group utilise sa filiale, CMG Agency, Inc.; cette dernière gère l’Alliance pour l’achat d’avantages sociaux de Catholic Mutual Group et agit en qualité de courtier et de consultant auprès des membres de l’Alliance. Les spécialistes en avantages sociaux de CMG Agency, Inc.  peuvent fournir l’information la plus actualisée sur les régimes d’avantages sociaux.

Pour administrer ces fonctions importantes, catholique Mutual Group utilise sa filiale, l'Agence de la GCM, Inc CMG Agency, Inc gère la prestation du groupe CatholicMutual employés Achat Alliance et agit comme un courtier / conseiller pour les membres de l'alliance. Avantages spécialistes au CMG Agency, Inc peut fournir la plupart des informations à jour sur les régimes d'avantages sociaux des employés.

CMG Agency, Inc.  et l’Alliance pour l’achat d’avantages sociaux possèdent de l’expérience dans le placement des garanties suivantes :

  • Santé
  • Soins dentaires
  • Exclusions des radios
  • Assurance-vie collective
  • Décès accidentel et mutilation
  • Invalidité à court terme
  • Invalidité à long terme
  • Assurance vie  supplémentaire et personnes à charge, et produits à adhésion facultative
  • Vision

Avantages de la participation à l’Alliance pour l’achat d’avantages sociaux  (Employee Benefit Buying Alliance :EBBA)

  • Commissions et frais moins élevés-Les commissions et frais de CMG Agency sont généralement bien moins élevés que ceux de courtiers ou de consultants comparables
  • Une direction et un personnel compétents– tous les membres de notre personnel possèdent un titre professionnel ou poursuivent des études à cette fin. De plus, nous disposons de six consultants agréés ayant des compétences dans des domaines variés, disponibles en tout temps.
  • Honnêteté et intégrité– Si nous étudiions vos régimes d’avantages sociaux sans pouvoir vous offrir de l’assistance, nous vous le dirons et ne vous chargerons aucuns frais d’évaluation. Bien que nous souhaitions pouvoir aider en toute situation, en quelques rares occasions nous avons été incapables de bonifier davantage des régimes en place. Dans de tels cas, Catholic Mutual  Group continue de financer le temps et le déplacement consacrés à ces évaluations sans demander ni s’attendre à aucun remboursement du diocèse ou de l’archidiocèse intéressé.
  • Possibilité de partager les données– comme dans quelques-unes des comparaisons de données compilées dans notre base de données grandissante, nous espérons jouer le rôle de catalyseur pour aider nos clients à partager entre diocèses de l’information utile sans en compromettre la confidentialité et moyennant une entente préalable.
  • Une approche qui n’est jamais « taille unique »–bien que notre expérience des entités catholiques soit inégalée, nous reconnaissons que chacune peut néanmoins avoir ses propres exigences et nuances. À ce titre, tous les régimes d’avantages sociaux sont uniques. Les clients sont libres d’acheter une ou toute la gamme des garanties auxquelles nous avons accès par le biais de l’EBBA, (Alliance pour l’achat d’avantages sociaux).
  • Des économies importantes–en raison de l’intérêt manifesté depuis sa fondation en 1999, l’EBBA peut prouver qu’elle a réalisé, en faveur de ses membres participants, des économies de plus de 103 millions de dollars sur toute la gamme des garanties, au cours de ses dix premières années d’existence.

Si vous souhaitez obtenir un devis ou de l’information supplémentaire, veuillez composer le 1.800.228.6108 et demander Greg Weideman au poste 2210 ou Laura Gibbons au poste 2201.

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